{"id":36,"date":"2017-03-22T12:10:00","date_gmt":"2017-03-22T15:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/helbertt.16mb.com\/site\/index.php\/2017\/03\/22\/utilize-o-pdca-como-ferramenta-de-inovacao\/"},"modified":"2017-03-22T12:10:00","modified_gmt":"2017-03-22T15:10:00","slug":"utilize-o-pdca-como-ferramenta-de-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/helbertt.xyz\/site\/utilize-o-pdca-como-ferramenta-de-inovacao\/","title":{"rendered":"Utilize o PDCA como ferramenta de Inova\u00e7\u00e3o!"},"content":{"rendered":"
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O mundo \u00e9 movido \u00e0 inova\u00e7\u00e3o! Todo dia, algo novo, seja um produto ou servi\u00e7o, bate \u00e0s nossas portas! \u00c9 impressionante como algo que nunca imaginamos que existiria ou que nos seria \u00fatil, passa a ser essencial! Quem imaginaria que um dia chegar\u00edamos a era dos Jetsons? Para quem nunca ouviu falar deles, trata-se de um desenho animado criado em 1962, pela HannaBarbera, que mostrava uma fam\u00edlia do futuro, os Jetsons. Eles tinham at\u00e9 uma empregada dom\u00e9stica rob\u00f4, a Rose! Hoje, quantas Roses j\u00e1 n\u00e3o temos espalhadas por a\u00ed?<\/p>\n

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Quando pensamos em inova\u00e7\u00e3o, quase que imediatamente, nos vem \u00e0 cabe\u00e7a a palavra criatividade! E para sermos criativos, precisamos ter boas ideias, de prefer\u00eancia grandiosas, fant\u00e1sticas, in\u00e9ditas e que gerem mudan\u00e7as bruscas no modelo atual que estamos t\u00e3o acostumados.<\/p>\n

E na era Google, para se ter boas ideias \u00e9 necess\u00e1rio ter mesas de ping-pong e sinuca, expedientes sem hor\u00e1rio fixo de trabalho, lanches especiais, almofadas espalhadas pelo escrit\u00f3rio, cochilos no meio do dia e muito mais. N\u00e3o que eu seja contra isto ou mesmo que n\u00e3o acredite no modelo do Google e das empresas do Vale do Sil\u00edcio, mas ser\u00e1 que todas as empresas e pessoas que s\u00e3o altamente criativas e inovadoras s\u00e3o sempre assim e fazem tudo isto?<\/p>\n

Para responder a esta pergunta, gostaria de recordar um m\u00e9todo simples e eficiente, o PDCA. O PDCA \u00e9 uma metodologia de solu\u00e7\u00e3o de problemas, sejam eles da nossa vida cotidiana ou das organiza\u00e7\u00f5es em que trabalhamos, que nos ajuda a resolv\u00ea-los de forma eficiente e definitiva. O PDCA consiste basicamente em INOVAR!<\/p>\n

Ao elencarmos um problema, reunirmos um grupo de trabalho, estabelecermos uma meta e procurarmos uma solu\u00e7\u00e3o, o que estamos fazendo \u00e9 nada mais nada menos que inovar. Ou seja, colocando a nossa criatividade para trabalhar de uma forma clara e estruturada, focada no problema e em sua solu\u00e7\u00e3o, a partir de indicadores confi\u00e1veis e mensur\u00e1veis. Com a ferramenta, somos capazes de vencer a barreira da criatividade e passamos a inovar, uma vez que a solu\u00e7\u00e3o \u00e9 efetivamente implementada.<\/p>\n

E n\u00e3o s\u00e3o s\u00f3 problemas que podem ser tratados por meio do PDCA. Ele pode ser utilizado para criar uma grande inova\u00e7\u00e3o, para isso basta inverter a l\u00f3gica do m\u00e9todo. Ao inv\u00e9s de estabelecer como meta a necessidade de reduzir o desperd\u00edcio, por exemplo, basta trabalhar para criar uma nova forma de aumentar o aproveitamento dos insumos. Assim, com certeza, os olhos se voltar\u00e3o a criar um novo processo, m\u00e9todo ou procedimento que ser\u00e1 altamente inovador. Afinal, melhoria cont\u00ednua \u00e9 inova\u00e7\u00e3o!<\/p>\n

De tudo isto, a maior vantagem do PDCA para gerar inova\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 estabelecer um projeto, uma meta ou trabalhar focado no problema. A maior vantagem \u00e9 criar a oportunidade para o trabalho colaborativo. \u00c9 fazer com que as partes envolvidas no problema e na solu\u00e7\u00e3o dele sentem-se e trabalhem juntas. \u00c9 fazer com que uns ou\u00e7am as ideias dos outros, que voltem a pensar \u201cfora de suas caixas\u201d e revejam seus processos e seus conceitos. \u00c9 acabar com os velhos paradigmas!<\/p>\n

Uma solu\u00e7\u00e3o constru\u00edda a v\u00e1rias m\u00e3os \u00e9, em geral, muito mais eficiente, r\u00e1pida e barata do que aquela ideia fant\u00e1stica que tivemos sozinhos e ficamos amadurecendo por longos meses nas nossas cabe\u00e7as. Discutir, analisar e reavaliar em conjunto \u00e9 muito melhor do que sozinho, e acompanhado de uma metodologia estruturada como o PDCA, s\u00f3 pode trazer resultados ainda maiores e melhores.<\/p>\n

A associa\u00e7\u00e3o PDCA e trabalho colaborativo rende profundas transforma\u00e7\u00f5es nas pessoas, nos grupos de trabalho e nas organiza\u00e7\u00f5es. \u00c9 a reformula\u00e7\u00e3o de um conceito constru\u00eddo de que para se ter criatividade e inova\u00e7\u00e3o, n\u00e3o se pode ter rotina, m\u00e9todos ou modelos. Efetivamente, o sucesso n\u00e3o est\u00e1 nos m\u00e9todos, modelos ou na rotina flex\u00edvel. Est\u00e1 nas pessoas e no trabalho colaborativo! M\u00e9todos s\u00e3o meros auxiliares! Pessoas transformam, m\u00e9todos n\u00e3o!<\/p>\n

Empresas inovadoras investem em sua for\u00e7a de trabalho, treinando-a e envolvendo-a em trabalhos colaborativos, como grupos de melhoria cont\u00ednua, CCQ (Circulos de Controle de Qualidade), projetos Seis Sigma, etc. E garantem que todos trabalhem juntos, em equipe.<\/p>\n

Tais organiza\u00e7\u00f5es possuem m\u00e9todos (e o PDCA \u00e9 um dos melhores!) que auxiliam para que a criatividade da for\u00e7a de trabalho se transforme em inova\u00e7\u00e3o. E a inova\u00e7\u00e3o, por consequ\u00eancia, em resultados e performance. Por fim, \u00e9 este processo que faz com que a empresa se diferencie no mercado. E a\u00ed, que tal come\u00e7ar a inovar na sua organiza\u00e7\u00e3o?<\/p>\n

Ahhh, e vale a reflex\u00e3o: ser\u00e1 que o Google \u00e9 a empresa mais inovadora do mundo? E \u00e9 fato que j\u00e1 tem muita organiza\u00e7\u00e3o por a\u00ed querendo acabar com as mesas de sinuca! Enfim, elas n\u00e3o trouxeram a t\u00e3o falada inova\u00e7\u00e3o!<\/p>\n

Fonte: blogdaqualidade.com.br<\/a><\/p>\n

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