{"id":90,"date":"2013-05-14T09:51:00","date_gmt":"2013-05-14T12:51:00","guid":{"rendered":"http:\/\/helbertt.16mb.com\/site\/index.php\/2013\/05\/14\/lideres-ou-gestores-onde-esta-a-diferenca\/"},"modified":"2013-05-14T09:51:00","modified_gmt":"2013-05-14T12:51:00","slug":"lideres-ou-gestores-onde-esta-a-diferenca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/helbertt.xyz\/site\/lideres-ou-gestores-onde-esta-a-diferenca\/","title":{"rendered":"L\u00edderes ou gestores; onde est\u00e1 a diferen\u00e7a?"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div style=\"clear: both; text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-eiozbeo5MgA\/UZIy_Fg70AI\/AAAAAAAAAt0\/aaGjrkkJDhM\/s1600\/lider.jpg\" style=\"clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" border=\"0\" height=\"203\" src=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-eiozbeo5MgA\/UZIy_Fg70AI\/AAAAAAAAAt0\/aaGjrkkJDhM\/s320\/lider.jpg\" width=\"320\" \/><\/a><\/div>\n<p><b>Saiba a diferen\u00e7a entre ser l\u00edder ou ser chefe. No mundo corporativo onde profissionais desempenham diversos pap\u00e9is, \u00e9 necess\u00e1rio uma compreens\u00e3o correta sobre seu status dentro da empresa.<\/b><\/p>\n<p>No mundo corporativo onde profissionais desempenham diversos pap\u00e9is, \u00e9 necess\u00e1rio uma compreens\u00e3o correta sobre seu status dentro da empresa. Entenda como voc\u00ea pode fazer e, ser afinal, a diferen\u00e7a. Para construir uma organiza\u00e7\u00e3o de sucesso \u00e9 preciso ter profissionais que desempenhem diferentes fun\u00e7\u00f5es para que tudo funcione sem intercorr\u00eancias.<\/p>\n<p>Alguns destes pap\u00e9is s\u00e3o facilmente definidos, enquanto outros podem ter limites, como por exemplo, saber diferenciar um gestor de um l\u00edder. Voc\u00ea pode ser um gerente e um l\u00edder ao mesmo tempo, mas s\u00f3 porque voc\u00ea \u00e9 um l\u00edder fenomenal n\u00e3o garante uma boa gest\u00e3o de sucesso e vice-versa, ent\u00e3o qual \u00e9 a diferen\u00e7a?<\/p>\n<p><b>1. O l\u00edder inova ao passo que o gestor administra<\/b><\/p>\n<p>Isso significa que o l\u00edder \u00e9 aquele que vem com novas ideias e movimentos para com o resto da organiza\u00e7\u00e3o em uma fase com vis\u00e3o de futuro. Um l\u00edder est\u00e1 com os olhos constantemente voltados para o horizonte e procura desenvolver novas estrat\u00e9gias e t\u00e1ticas. Ele precisa estar bem informado sobre as \u00faltimas tend\u00eancias e conjuntos de habilidades. Existem pessoas que est\u00e3o apenas indo para o trabalho em vez de pensar sobre o por que eles est\u00e3o fazendo o que est\u00e3o fazendo; ent\u00e3o voc\u00ea enxerga os l\u00edderes.<\/p>\n<p>Por outro lado um gestor mant\u00e9m o que j\u00e1 foi estabelecido. Esta pessoa precisa manter o olho na linha de fundo e possuir o controle, ou ent\u00e3o, poder\u00e1 ocorrer a desordem dentro da organiza\u00e7\u00e3o.\u2028Gerente \u00e9 algu\u00e9m que estabelece metas e crit\u00e9rios, analisa, avalia e interpreta o desempenho adequadamente.\ufffc<\/p>\n<p><b>2. O l\u00edder inspira confian\u00e7a enquanto o gerente se baseia em\u2028 controlar<\/b><\/p>\n<p>Um l\u00edder \u00e9 algu\u00e9m que inspira outras pessoas a ser o seu melhor e sabe como definir adequadamente o tempo e ritmo para com o resto da equipe.\u2028 Lideran\u00e7a n\u00e3o \u00e9 o que voc\u00ea faz, \u00e9 o que os outros fazem em resposta a voc\u00ea. Se as pessoas decidem segui-lo ir \u00e9 porque voc\u00ea as inspirou. Isso significa que voc\u00ea criou um v\u00ednculo de confian\u00e7a dentro da empresa, o que \u00e9 essencial, principalmente se o neg\u00f3cio est\u00e1 mudando rapidamente e voc\u00ea precisa de pessoas que acreditem em sua miss\u00e3o.<\/p>\n<p>Para os gestores, o trabalho \u00e9 manter o controle sobre a equipe, ajudando-as a desenvolver os seus pr\u00f3prios talentos. Para fazer isso de forma eficaz, \u00e9 preciso conhecer as pessoas com quem est\u00e1 trabalhando e entender seus interesses e paix\u00f5es.\u2028 O gerente ent\u00e3o, cria uma equipe atrav\u00e9s de decis\u00f5es sobre remunera\u00e7\u00e3o, coloca\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o e atrav\u00e9s de sua comunica\u00e7\u00e3o com a mesma.\u2028 Gerenciar um projeto \u00e9 uma coisa, capacitar profissionais \u00e9 outra completamente diferente.<\/p>\n<p><b>3. O l\u00edder pergunta &#8220;o que&#8221; e &#8220;por que&#8221;, enquanto o gerente pergunta &#8220;como&#8221; e &#8220;quando&#8221;<\/b><\/p>\n<p>&#8220;O que&#8221; e &#8220;Por qu\u00ea&#8221; s\u00e3o questionamentos que voc\u00ea precisa responder, pois certas a\u00e7\u00f5es ocorrer\u00e3o e as vezes envolve desafiar seus superiores. Voc\u00ea precisa ser capaz de confrontar a administra\u00e7\u00e3o superior quando algo a mais tem de ser feito para a empresa. Um l\u00edder sempre fala: &#8216;N\u00e3o espero estar certo o tempo todo, espero errar muito.&#8221;<\/p>\n<p>\ufffcLembre-se: Se a sua empresa est\u00e1 enfrentando uma fase ruim, o trabalho de um l\u00edder \u00e9 entrar e questionar: &#8220;O que podemos aprender com isso?&#8221; e &#8220;Como podemos usar essa informa\u00e7\u00e3o para esclarecer nossos objetivos ou ficar melhor para eles?&#8221;.\u2028<\/p>\n<p>Gerentes s\u00e3o como soldados das for\u00e7as armadas, eles sabem que ordens e planos s\u00e3o cruciais e seu trabalho \u00e9 manter a vis\u00e3o sobre os objetivos atuais da empresa.\u2028 Embora os dois pap\u00e9is sejam semelhantes, os melhores gerentes tamb\u00e9m exercem pap\u00e9is de l\u00edderes. Tempo e ritmo s\u00e3o fatores que identificam e distinguem profissionais no mercado de trabalho.<\/p>\n<p>\u00c9 poss\u00edvel exercer os dois cargos, mas \u00e9 necess\u00e1rio tempo e experi\u00eancia para cultiva-los, caso contr\u00e1rio, a falha em ambos ser\u00e1 certa.<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><b><i>\u201c Chefiar \u00e9 fazer com que as pessoas fa\u00e7am algo. \u201c<\/i><\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: center;\"><b><i>\u201d Liderar \u00e9 fazer com que as pessoas queiram fazer algo. \u201c&nbsp;<\/i><\/b><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba a diferen\u00e7a entre ser l\u00edder ou ser chefe. 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